Per i dipendenti statali il 2020 sarà un anno di assunzioni, aumenti in busta paga e cambiamenti

Nel 2020 sono previsti cambiamenti positivi per i dipendenti statali italiani.
Un periodo di novità e miglioramenti, questo si intuisce dalle parole del Ministro della Funzione Pubblica Fabiana Dadone nel corso di un’intervista per Il Messaggero.

Nei prossimi mesi per i dipendenti statali sono attesi:

  • il rinnovo del contratto di lavoro
  • un’aumento di stipendio
  • nuovi concorsi pubblici

Quest’anno arriveranno quindi il rinnovo del contratto di lavoro, con conseguente aumento di stipendio, lo svolgimento di nuovi concorsi pubblici ( soprattutto per la scuola, ma non solo) con l’obbiettivo di reclutare personale che andrà in sostituzione ai pensionamenti in dei prossimi mesi.

Sono in valutazione nuove misure che vorrebbero aiutare i lavoratori statali ad apprezzare maggiormente il loro impiego, prende piede ad esempio l’idea di nominare un dipendente del mese . Il Ministro Dadone sottolinea:

“Far crescere la soddisfazione e l’attaccamento dei dipendenti statali nei confronti dell’amministrazione per la quale si lavora”

DIPENDENTI STATALI: Rinnovo del contratto

Per quanto riguarda i rinnovi contrattuali, nella manovra 2020 sono previsti 3.4 milioni di euro da investire.
Questa somma dovrebbe essere destinata, secondo i sindacati, ad aumentare di +95 euro lordi lo stipendio mensile.
I rinnovi contrattuali saranno preceduti dalla firma di un memorandum d’intesa con le sigle sindacali, all’interno del quale verranno affrontate diverse tematiche:

– formazione e valorizzazione del personale;
– la riclassificazione professionale;
– rivedere il sistema di valutazione dei dipendenti.

DIPENDENTI STATALI: Concorsi pubblici

Nel 2020 saranno in molti ad uscire dal pubblico impiego, centinaia di migliaia di dipendenti che andranno in pensione. Pensionamenti dovuti sia alle adesioni di Quota 100 sia al raggiungimento dei requisiti per la pensione ordinaria.
Il Ministero si prepara ad affrontare le uscite con nuovi bandi di concorso pubblico, che hanno l’obbiettivo di profilare il personale giusto con un processo di selezione più snello e veloce.

 

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